Absence injustifiee : le licenciement est-il automatique ?

Absence injustifiee : le licenciement est-il automatique ?

Quand un salarie refuse de se rendre au bricolage, sans fournir de justificatif (certificat medical, certificat de deces d’un proche, etc), il va etre sanctionne et faire l’objet d’un licenciement. Une absence injustifiee conduit-elle automatiquement a un licenciement ? La reponse est non. Explications.

Quand vous ne venez gui?re au article, vous devez etre en mesure de le justifier aupres de ce employeur, dans les delais indiques dans votre convention collective ou dans le reglement interieur (le plus souvent 48 heures). Pour cela, vous devez lui envoyer votre arret d’embauche, ou le certificat medical de votre enfant si c’est lui qui est malade (conge pour enfant malade).

Si vous ne fournissez aucune justificatif produit avec ce medecin a ce employeur, au sein des delais impartis, vous manquez a votre obligation contractuelle et risquez donc d’etre sanctionne.

Absence injustifiee, le licenciement n’est jamais automatique

A savoir :

Lorsque vous ne justifiez pas votre absence, vous pourrez vous faire licencier mais le licenciement n’est gui?re automatique. Votre employeur est en mesure de choisir de ne point vous sanctionner ou bien, il va prononcer une autre sanction disciplinaire, moins forte que le licenciement.